对接企业岗位任职标准制定人力资源管理核心课程标准

• 作者: 任广新 陈葆华
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 企业岗位任职标准 人力资源管理 课程标准
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 字数: 3661字
• 语种: 中文

摘要

笔者围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以培养应用型、技能型人才为目标,分析人力资源管理课程教学相关存在问题,以对接企业岗位任职标准为基础,确定五大核心课程,阐述了人力资源管理课程标准建立的模式和原则,提出了制定和实施人力资源管理课程标准建设思路,谨供同类院校相关专业制定课程标准参与.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈葆华		17	39	4.0	5.0
2	任广新		16	49	4.0	6.0