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摘要:
在当今激烈的经济市场竞争中,绩效考核在事业单位人力资源管理中起着重要的作用。目前,在事业单位的体制中,现存的绩效考核制度由于受到负面影响较大和时间较长等多方面的影响,导致在实际工作中绩效考核难以有效运行。因此,为了促进绩效考核在人力资源事业单位中发挥重要作用,文章将针对绩效考核在事业单位人力资源的管理进行探讨,以期为事业单位绩效考核提供参考。
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文献信息
篇名 绩效考核在事业单位人力资源管理中的探讨
来源期刊 速读(上旬) 学科
关键词 绩效考核 事业单位 人力资源管理 探讨
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 284-284
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 易伟 2 2 1.0 1.0
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