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摘要:
现阶段,每个公司为了长远发展就需要对公司内部进行改革,使公司的发展符合时代的需求,改革的重点就是对公司内部的人员进行管理,只有进行科学的管理,使公司内部的人力资源得到科学的管理和分配。新时期,每个公司决胜的关键点就是人才,鉴于此,本文是在人力资源管理角度,对员工管理的方法进行的一个探析,为每个企业提供员工管理的方法和参考依据。
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文献信息
篇名 基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 人力资源 员工管理
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-
页数 1页 分类号 F272.92
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人力资源
员工管理
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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