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摘要:
随着我国经济的快速发展,越来越多的客户开始进行酒店消费,所以酒店行业市场十分火爆,但是从中也存在着很多的问题.目前我国的酒店行业内部硬件设施水平很高,在市场竞争中具有很强的竞争优势.但是相对于硬件来说,软件方面就略显不足,其服务质量很难提高.所以对酒店员工服务意识的培养和提高就需要着重的研究和探讨,以便于酒店服务质量水平的提升.
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如何培养酒店员工的服务意识
酒店员工
服务意识
原则
问题
对策
酒店员工流失现象研究
酒店管理
员工流失
控制策略
浅析中小型酒店员工薪酬体系的优化
中小型酒店
员工薪酬体系
内在薪酬
绩效工资
酒店员工职业生涯管理探讨
星级酒店员工
职业生涯管理
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 酒店员工服务意识的培养策略研究
来源期刊 商业故事 学科
关键词 酒店 员工服务意识 培养策略
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号
字数 3391字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹博 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
员工服务意识
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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1700
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