基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理研究

• 作者: 孔令雯
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 企业竞争力 对策
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 226-227
• 页数: 2页
• 字数: 3993字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会主义市场经济的高速发展,企业之间的竞争也在加剧,作为国民经济支柱的国有企业想要更好的发展,必须紧紧把握人才这一重要资源,尽管有愈来愈多的企业已经认识到人力资源开发与管理的重要性,但是国有企业的人力资源仍危机重重.本文从人力资源管理与企业竞争力的关系出发,分析了现阶段我国国有企业在人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的解决策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔令雯		1	0	0.0	0.0