幼儿英语培训公司如何建立薪酬体系——以教师岗为例

• 作者: 宾翩翩
• 来源期刊: 民营科技
• 关键词: 英语培训公司 薪酬体系 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 实践·思考
• 页码范围: 266,268
• 页数: 2页
• 字数: 3952字
• 语种: 中文

摘要

随着家长们教育观念的改变,现在幼儿英语培训公司越来越多,但教师岗位流失率却居高不下,很大原因是人力资源部门没有发挥应有作用,特别是薪酬制定的不合理.这类公司教师岗位的薪酬体系的完善对稳定教师队伍有重大意义,在管理上对外具有竞争力,吸引人才;对内具有公平性,留住人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宾翩翩		2	0	0.0	0.0