规划管理职工职业生涯促进企业个人共同发展

• 作者: 李丹
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 规划管理 职工 职业生涯 企业 共同发展
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（10）
• 页码范围: 38-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

职工是企业的基本组成元素,职工的发展与企业的发展是紧密相连的,对企业职工的职业生涯进行科学的规划与管理,不仅能够有效促进职工个人的成长与发展,还能够进一步推动企业的良好发展,因而,可以说规划管理好职工职业生涯是实现企业个人共同发展目标的一个重要途径,本文就将对此展开探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丹		12	15	2.0	3.0