探析企业新生代员工关系管理相关策略

• 作者: 严海珊 孙荣洁
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 企业 新生代员工 关系管理
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 字数: 4700字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断进步与发展,出生在20世纪80年代、90年代的新生代员工已成为企业发展的中流砥柱与核心力量.新生代员工成长于政治经济多元化、经济全球化、中西方文化交流碰撞的环境中,与往代员工相比,新生代员工具有特殊的成长环境、行为特点与思维模式,传统企业管理模式、管理理念已无法更好地满足新生代员工发展需求,这部分员工的管理问题越来越棘手.鉴于此,本文将详细探究企业新生代员工关系管理相关策略,以期为一线员工管理工作提供理论指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严海珊		1	0	0.0	0.0
2	孙荣洁		1	0	0.0	0.0