小议“星级员工拿高薪”

• 作者: 董柏云
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 酒业公司 中层管理 导向意义 企业经营管理者 薪酬待遇 劳动热情 高素质职工 诚实劳动 《古代法》 梦想成真
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

报载,辽宁某酒业公司推出一项激励措施：一线工人不论学历、资历,只要当选星级员工,即可按不同星级享受相应的管理岗位月薪。目前,该企业有三星级员工11名,月收入比照中层管理岗位副职;四星级员工2名,月收入比照中层管理岗位正职;五星级员工2名,月收入比照公司副总。这项激励制度本着公平、公开、择优的原则,其导向意义重大。