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摘要:
随着社会医疗事业的不断发展,医院后勤部门的管理成为医院管理工作的重要组成部分.要做好医院后期部门管理就要加强医院后勤职能科室的绩效管理.本文主要探析了公立医院职能部门综合绩效考核的设计思路、绩效考核体系的构建,以期提升公立医院行政后勤职能科室的绩效考核水平.
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文献信息
篇名 公立医院行政后勤职能科室绩效考核管理
来源期刊 中国管理信息化 学科 医学
关键词 公立医院 行政后勤职能科室 绩效考核 管理
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 108
页数 1页 分类号 R197.3
字数 1910字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.16.071
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
行政后勤职能科室
绩效考核
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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