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摘要:
人才流失一直以来都是制约公路施工企业发展的主要问题。本文从员工自身角度、企业内部角度两方面对公路施工企业人才流失的原因展开分析,并提出一些应对人才流失的具体策略,旨在为公路施工企业的提高人才质量提供参考。
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国有建筑施工企业
人才流失
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对策
浅谈国有施工企业如何应对人才流失
国有施工企业
人才流失
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中小企业
人才流失
就业压力
高质量人才
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
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关键词云
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文献信息
篇名 公路施工企业人才流失原因及应对策略分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 公路施工企业 人才流失 原因
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 企业文化?Company culture
研究方向 页码范围 130-130
页数 1页 分类号
字数 2275字 语种 中文
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公路施工企业
人才流失
原因
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商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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