中小微企业创新人才保障机制研究

• 作者: 关佳慧 李玉红 王淑芹
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 中小微企业 创新人才 保障机制
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 3619字
• 语种: 中文

摘要

中小微企业是我国未来发展与建设的主要支柱，因此加强中小微企业的发展与建设是社会发展的核心环节，要想实现这一目标，仅仅凭借理论基础还是不够的。中小微企业的发展是以人才为依托的，没有足够的人才提供创新性的研究成果，就不能实现企业的创新，也就不能加快中小微企业的进一步发展与创新。尤其是在我国中等的城市建设中，此类中小微企业的数量众多，加快中小微企业的建设也有助于促进城市整体水平的进一步提升。在今后的工作中，重视人才的创新机制是发展中小微企业的重点，本文以如何建立起健全的人才创新体制为主要的内容，希望为今后的工作提供一定的思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玉红	佳木斯大学经济管理学院	94	403	10.0	15.0
2	王淑芹	佳木斯大学经济管理学院	83	250	8.0	12.0
3	关佳慧	佳木斯大学经济管理学院	2	3	1.0	1.0