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人力资源绩效考核方法的探讨
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摘要：
在现代企业管理当中,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理,人力资源管理的核心是偏管理.本文借助现代人力资源管理理论和技术的平台,结合人力资源绩效考评专题中的突出问题,对绩效考评新方法进行探讨.
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人力资源绩效考核
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
福建质量管理
主办单位：
福建省质量管理协会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1673-9604
CN：
35-1087/F
开本：
大16开
出版地：
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
邮发代号：
创刊时间：
1980
语种：
chi
出版文献量（篇）
25858
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444
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