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摘要:
目前,我国各医院的绩效考核体系过于简化,没有发挥绩效考核的真正作用,导致医院财务工作人员的工作热情和效率较低,也没有体系出医院多劳者多得的制度。本文通过分析绩效考核体系的现状,使用平衡计分法的方法,对财务部门工作职位进行设定和制定严格的考核标准,构建更加完善的绩效考核体系。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院财务人员绩效考核体系构建探讨
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 医院 财务人员 绩效考核
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 2584字 语种 中文
DOI
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医院
财务人员
绩效考核
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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