以员工业绩评价为基础的绩效管理机制研究和实践

• 作者: 刘吉涛
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 业绩评价 管理机制
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（14）
• 页码范围: 196-197
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

员工绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,是以客观全面准确评价员工业绩为基础,具体衡量员工绩效水平。本文重点研究绩效管理机制,突出业绩的导向作用,并结合具体工作实践,予以优化完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘吉涛	华能澜沧江水电有限股份公司检修分公司	4	1	1.0	1.0