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摘要:
本文基于安徽省养老服务需求抽样调查结果,结合安徽省老龄人口近些年来,随着中国逐步进入老龄化社会,人口红利逐步减少,实行延迟退休政策已成为大势所趋。2015年10月,我国延迟退休的渐进方案公布,这也是我国延迟退休政策的又一里程碑。本文旨在通过计算不同教育水平下的人力资本存量,测算延迟退休的最佳年龄,为柔性延迟退休提供一些建议。
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文献信息
篇名 区分受教育程度的最佳退休年龄测定
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 区分受教育水平 人力资本存量 最佳退休年龄
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 社会保障
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 3293字 语种 中文
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区分受教育水平
人力资本存量
最佳退休年龄
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