浅谈国有企业如何防范员工职业倦怠

• 作者: 张素勤
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 145
• 页数: 1页
• 字数: 2345字
• 语种: 中文

摘要

职业倦怠是一种源自内心的负面情绪,不同程度的存在于每一个职业人身上.很多企业已经进入职业倦怠的高发期,严重影响了企业的生产效率和组织发展.作为企业管理者除了选择合适的管理模式外,还要懂得用独特的方法,帮助员工重燃激情,为员工带来工作新鲜感,唤醒其能量和才智.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张素勤		2	2	1.0	1.0