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摘要:
随着社会的进步和经济的飞速发展,人力资源机制也在不断发生着变革。尤其是新技术和新产业突飞猛进的发展,更加让我们认识到人力资源战略研究的重要性。为了使国有企业的人力资源战略研究水平能够达到企业发展的需求。本文对人力资源战略进行了研究,以期从一个新的角度对新形势下的人力资源进行探讨。
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文献信息
篇名 新形势下国有企业青年员工人力资源的战略研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 新形势 国有企业 人力资源 战略
年,卷(期) xdgqyj_2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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新形势
国有企业
人力资源
战略
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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