我国中小企业人力资源管理的困境与对策分析

• 作者: 乞天泰
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 困境 对策
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 138
• 页数: 1页
• 字数: 2435字
• 语种: 中文

摘要

随着"大众创业、万众创新"的国家政策的推进,全社会都掀起了"双创"的热潮,一大批创新创业的中小企业随之成立.但是,中小企业在进行人力资源管理过程中,存在缺乏人力资源规划、员工培训缺失、激励机制不完善的现实困境,一定程度上制约着我国中小企业的进一步发展.本文结合现实情况,从人力资源规划、员工培训、激励机制三个方面提出了应对策略,希望能够帮助中小企业更好的实现人力资源管理.