新员工的入职培养与职业规划

• 作者: 朱翠萍 陈晨
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 新入职员工 培养 发展 职业生涯
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.21.041

摘要

随着现代化进程的加快,对于企业而言,员工是一个企业得以生存的根本,员工素质以及专业知识的好坏,直接影响到企业的发展.因此,对新员工进行入职的培养和职业规划十分重要.本文主要指出了新员工存在的一些问题,并指出了一些措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晨		6	3	1.0	1.0
2	朱翠萍		5	4	1.0	1.0