浅析传统人事管理向人力资源管理的转变途径

• 作者: 邵雪
• 来源期刊: 商
• 关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 转变途径
• 年，卷（期）: 2016,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 字数: 2614字
• 语种: 中文

摘要

21世纪是知识经济时代,各类经济组织之间的竞争最根本的是人才之间的竞争,企业如何吸引人才、对人才组织培养,最终留住人才为我所用,对于企业的长远发展是至关重要的.计划经济时代的人事管理模式已经不再适用于高速发展的今天,因此,企业如何实现人力资源管理的转型,已经成为了一个重要课题.本文从传统人事管理与现代人力资源管理的区别出发,深入探讨传统人事管理向新型人力资源管理的转变途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵雪		2	2	1.0	1.0