探索国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制的研究

• 作者: 郑月阳
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 新员工 思想引领 技能培养 融合机制
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（22）
• 页码范围: 231-
• 页数: 1页
• 分类号: F2

摘要

员工是企业的关键组成成分。当新员工进入企业之后,为了促进新员工的良性发展,使得新员工为企业创造更大的价值,企业需要注重新员工思想的合理引领以及工作进行的培训。本文从培养新员工的作用入手,对国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制进行研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑月阳		2	1	1.0	1.0