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零售企业人力资源管理绩效评估研究
零售企业人力资源管理绩效评估研究
作者:
黄婧华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
零售企业
绩效评估
人力资源管理
摘要:
本文以珠江三角州某零售企业为研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、层次分析法总结了该企业绩效评估体系中存在的问题,提出了完善绩效评估体系的措施
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人力资源
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浅析绩效管理在企业人力资源管理中的应用
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人力资源管理
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文献信息
篇名
零售企业人力资源管理绩效评估研究
来源期刊
产业与科技论坛
学科
关键词
零售企业
绩效评估
人力资源管理
年,卷(期)
2016,(13)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
223-224
页数
2页
分类号
字数
2045字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黄婧华
华南理工大学工商管理学院
2
22
1.0
2.0
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引文网络
引文网络
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零售企业
绩效评估
人力资源管理
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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