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摘要:
人力资源经济管理模式的构建对于企业发展的重要性不言而喻,本文在强调了人力资源管理的重要性的同时,从不同角度出发对内部治理结构进行了阐述,并将其与企业人力资源经济管理模式的构建相结合,提出了一系列的构建策略,目的在于进一步提高企业的人力资源管理水平.
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内部治理视角下企业人力资源经济管理的策略研究
内部治理
人力资源
经济管理
管理措施
人才建设
团队视角下人力资源管理模式的构建思路
团队视角
人力资源管理模式
构建
创造新型的人力资源管理模式
创造新型
人力资源
管理模式
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关键词云
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文献信息
篇名 内部治理视角下的人力资源经济管理模式构建策略研究
来源期刊 学科
关键词 内部治理 人力资源经济管理模式 构建策略
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 5731字 语种 中文
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1 王洋 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部治理
人力资源经济管理模式
构建策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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