企业培训效果评估策略探讨

• 作者: 孙闪闪
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 培训效果 效果评估 评估维度
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 2925字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.22.046

摘要

作为企业人力资源管理工作的重要职能,培训是企业绩效提升的关键环节,培训效果评估是保证培训资源有效利用的重要手段.在分析培训对企业重要价值和众多企业培训效果评估现状的基础上,从测试对比手段、目标实现维度、绩效提升维度、团队成长维度四个方面提出了企业培训效果评估的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙闪闪		21	46	4.0	5.0