绩效考核在企业人力资源管理中的运用

• 作者: 邵晓乐
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 绩效考核 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-57
• 页数: 1页
• 字数: 2016字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是现代化企业人力资源管理的主要手段之一。当前，越来越多的企业已经逐渐意识到绩效考核对自身业绩的形成和提升有着重要的影响与意义。然而，很多企业在实际的绩效考核过程中仍然会遇到很多问题，进而导致考核效果不佳。本论文主要剖析企业在绩效考核中所存在的一些问题，并提出一系列行之有效的应对策略与具体措施，从而进一步推动企业的人力资源管理工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵晓乐		3	10	1.0	3.0