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摘要:
随着时代的发展,柔性管理方式被更广泛应用,柔性管理相对于刚性管理,更突出其人性化的特点,在管理上更加的注重人与人之间的平等,注重对人的尊重,给人以充分的自由和权利,避免了管理上的教条化.若采用刚性管理手段对妇产科护理工作进行管理,用教条的方式对其进行约束,就会加重护理人员的压力,使护理人员不能全身心的热情投入到工作中去,从而带来不良的后果,因此,在妇产科护理工作中必须要运用柔性的管理手段.本文分析了柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用.
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文献信息
篇名 柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 柔性管理 妇产科 护理管理工作 应用
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号 R473.71
字数 2192字 语种 中文
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