企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范

• 作者: 马微
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 企业人力资源管理 劳动合同 法律风险防范
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 建筑设计
• 页码范围: 2689-2689
• 页数: 1页
• 字数: 2747字
• 语种: 中文

摘要

劳动关系是现代社会基础的经济关系，在企业运行中，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的劳动协议。但是，每个企业的人力资源管理过程中都会遇到各种各样的风险管理，稍有疏忽或不慎，这些风险就会直接影响到企业的正常运转，甚至造成致命的打击，产生不可估量的后果。基于此，文章就企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范进行简要的分析，以期能够提供一个借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马微		2	0	0.0	0.0