优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径

• 作者: 蔡金明
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 学科: 地球科学
• 关键词: 电力人力资源 绩效评价 有效途径
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 1944-1944
• 页数: 1页
• 分类号: X773
• 字数: 2021字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理的实施有利于企业管理者进行有效的人力资源管理，确保员工保持较高的绩效水平。同时，有利于提高员工的满意度和忠诚度，对于企业长期发展有着重要的现实意义。但从当前的电力人力资源管理绩效评价来看，还存着一些不可忽略的问题，必须引起我们的高度重视，探索优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径，才能提高企业的核心竞争力，实现企业的长期战略目标。

作者信息

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1	蔡金明		2	0	0.0	0.0