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摘要:
近年来,随着城市化进程的迅速发展,建筑行业也变得更加成熟,已经成为我国名符其实的支柱产业。然而人力资源管理方面对于建筑施工企业仍存在有一定缺陷,许多企业管理人员仅仅注重企业的经济效益,对人才的培养关注不足,使得建筑施工企业的人才招聘方面存在一系列问题,本文通过分析建筑施工企业招聘现状,提出了一些相应的解决方案,希望对人才招聘的问题的起到一定的帮助。
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文献信息
篇名 浅析国有建筑施工企业人才招聘问题及对策
来源期刊 科技展望 学科
关键词 建筑企业 人才招聘 问题 对策
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 建筑与工程
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 3201字 语种 中文
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1 史辉情 8 81 4.0 8.0
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建筑企业
人才招聘
问题
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旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
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chi
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