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浅析国有建筑施工企业人才招聘问题及对策
浅析国有建筑施工企业人才招聘问题及对策
作者:
史辉情
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
建筑企业
人才招聘
问题
对策
摘要:
近年来,随着城市化进程的迅速发展,建筑行业也变得更加成熟,已经成为我国名符其实的支柱产业。然而人力资源管理方面对于建筑施工企业仍存在有一定缺陷,许多企业管理人员仅仅注重企业的经济效益,对人才的培养关注不足,使得建筑施工企业的人才招聘方面存在一系列问题,本文通过分析建筑施工企业招聘现状,提出了一些相应的解决方案,希望对人才招聘的问题的起到一定的帮助。
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篇名
浅析国有建筑施工企业人才招聘问题及对策
来源期刊
科技展望
学科
关键词
建筑企业
人才招聘
问题
对策
年,卷(期)
2016,(4)
所属期刊栏目
建筑与工程
研究方向
页码范围
21-22
页数
2页
分类号
字数
3201字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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1
史辉情
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人才招聘
问题
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
科技展望
主办单位:
宁夏科技发展战略和信息研究所
出版周期:
旬刊
ISSN:
1672-8289
CN:
64-1054/N
开本:
大16开
出版地:
宁夏回族自治区银川市
邮发代号:
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
34711
总下载数(次)
166
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