基于创新能力培养的管理类课程考核改革研究

• 作者: 周勇 张敏 马金平
• 来源期刊: 课程教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 创新能力 管理类课程 个人学习 团队学习 "一页开卷"考试
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 综述·专著
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3497字
• 语种: 中文

摘要

目前,创新性人才需求总趋势要求有与之相适应的课程考核方式.本文在明确管理类课程目标的基础上,阐释了全面性、过程性和多元性的课程考核原则,设计了较为科学的管理类课程考核方法,即从出勤率、自主性、个人学习、团队学习、自我总结、综合考试等六个维度实施考核.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张敏	武汉科技大学管理学院	61	338	10.0	15.0
2	周勇	武汉科技大学管理学院	56	422	10.0	19.0
3	马金平	武汉科技大学管理学院	18	75	5.0	8.0