论人力资源管理中的“战略性激励”

• 作者: 吴江
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理模式 战略性激励
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 管理◆师资◆育人
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1746字
• 语种: 中文

摘要

在当前科技飞速发展的时期,日益显示出企业人才的重大作用.在新型经济大潮的冲击之下,企业中较为传统的人力资源管理模式逐渐呈现出无力的态势,从而影响到企业的现代化发展步伐.为了有效实现对企业人才进行挖掘以及激发,企业中的人力资源部做出了相关的战略性激励措施,以此实现以人为基础的人力资源管理.现对人力资源的战略性激励措施作简要探讨.