作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面临当前工程企业数量众多,竞争压力大的情形下,如何增强自身的竞争力并脱颖而出占据更大的市场份额.绩效管理有助于充分挖掘企业内部潜力,增强企业硬实力.本文首先论述了工程企业人力资源绩效管理的背景.然后,概述了绩效管理的定义及方法.最后,构建工程企业人力资源绩效管理的体系.
推荐文章
浅析绩效管理在企业人力资源管理中的应用
工作效率
绩效考核
人力资源管理
经济效益
论供电企业人力资源绩效管理的问题与对策
供电企业
人力资源
绩效管理
管理理念
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 工程企业人力资源绩效管理研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 工程企业 绩效管理 人力资源
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建华 3 6 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (3)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工程企业
绩效管理
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导