新形势下建筑施工企业的人力资源管理研究

• 作者: 刘祥贵
• 来源期刊: 科技展望
• 关键词: 建筑施工 人才竞争 激励制度
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 167
• 页数: 1页
• 字数: 2140字
• 语种: 中文

摘要

建筑企业在国民经济的发展中起到了重要的作用,是促进我国经济的发展的重要力量,如今市场竞争日益的严峻,企业的竞争归根结底是人才的竞争.所以,建筑施工企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,就应该强化人力资源的管理,在新的历史时期,企业在进行人力资源管理中还是具有一定的局限性的,企业应该针对自身发展的情况,制定合理的人力资源管理方案.本文通过分析建筑施工企业人力资源管理的现状,从而提出有效的措施促进人力资源的管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘祥贵		1	7	1.0	1.0