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摘要:
伴随着市场经济的快速发展和企业之间竞争的日益激烈,为了进一步增强企业的综合竞争力,提高企业的经济效益,就必须拥有一支高素质、高技术的企业人才队伍。人力资源作为知识和技术的载体,已经成为企业发展的核心力量。只有通:过人力资源的开发,提升企业的核心竞争力,才能促进企业的不断发展壮大。而企业培训是人力资源开发的一个重要环节,本文主要是通过论述了当前我国中小企业员工在人力资源培训方面存在的主要问题及解决对策。
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浅析中小企业人力资源的培训与开发
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文献信息
篇名 浅析中小企业人力资源管理的培训与开发
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源管理 培训 开发
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄亚敏 20 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源管理
培训
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研究起点
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期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
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7941
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