“老生常谈”之绩效管理破局

• 作者: 陈广平
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 绩效辅导 销售经理 区域经理 直线经理 会议营销
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

无论是KPI、BSC、MBO还是OKR,或者其他方法,它们都仅仅是工具。成功的关键是要树立正确的绩效价值观,严格执行绩效管理流程,必定能有所收获。反之,如果只是把目光盯在员工考评方面,无论采用什么先进的绩效管理工具,失败都是必然的结果。