新入职护士规范化培训的实践探索

• 作者: 刘玲玉 李艳春 梁小娟 王朝霞 王香莉 郭锦丽
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 关键词: 新入职护士 规范化培训 培训模式
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 研究与实践
• 页码范围: 42-45
• 页数: 4页
• 字数: 4322字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-7432.2017.03.009

摘要

目的 探讨我院新入职护士培训模式及其实施效果,以期为新入职护士规范化培训方案的修订及全面推广提供临床实践依据.方法 通过护理部集中培训与科室轮转相结合的方式,利用信息化手段对新入职护士进行分阶段培训与考核,并建立科学长效的管理机制,以促进培训工作高质量完成.结果 新入职护士规范化培训完成率为85.8％;规培护士各阶段的理论成绩、操作技能、临床护理服务能力稳步提高;新入职护士基本认可本规范化培训模式.结论 护理部集中培训与科室轮转培训相结合的规范化培训模式,可以有效提高新入职护士的综合能力,确立更符合时代发展且兼顾护理工作性质的新入职护士培训模式还有待于不断探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王香莉	山西医科大学第二医院护理部	24	112	7.0	9.0
2	李艳春	山西医科大学第二医院护理部	26	62	6.0	7.0
3	郭锦丽	山西医科大学第二医院护理部	94	492	11.0	18.0
4	王朝霞	山西医科大学第二医院护理部	20	75	5.0	7.0
5	刘玲玉	山西医科大学第二医院护理部	15	130	7.0	11.0
6	梁小娟	山西医科大学第二医院护理部	1	19	1.0	1.0