新入职护士规范化培训管理的实践

• 作者: 于海燕 徐泽俊 李艳 肖静蓉
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 教育
• 关键词: 新入职 护士 规范化培训 管理 实践
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 医学教育进展
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: G642
• 字数: 3517字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2020.08.021

摘要

目的 新入职护士规范化培训是完善毕业后教育的重要环节,是夯实临床技能、提升工作能力的重要途径,也是护理人才梯队培养的重要任务之一.经过系统化、规范化、专业化的培训,培养优质的护理人才,以完善护理队伍建设,提升护理服务质量.方法 根据《新入职护士培训大纲》及《四川省护士规范化培训管理办法》的具体要求,结合医院的实际情况,通过制定科学实用的培训方案,严格管理及实施护士规范化培训工作.结果 2018年7月医院第一批规范化培训护士,统一参加了四川省卫生健康委员会组织的考核,合格率为100％,顺利结业.结论 规范化培训能有效提升新入职护士综合素质和临床服务能力,应进一步强化制度建设,提升管理水平,不断完善护士规范化培训工作.