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摘要:
一个学期结束了,不少学校举行了评比评优活动.这些活动的最终目的是要把人分出个三六九等,然后再与教师的切身利益做一个关联.比如,我就知道,周边有些学校会将教师的年终津贴按照考核评比的成绩划分为ABC三等;还有的学校为了强调激励性,不再是“大锅饭”,教师最终的收入是有相当差距的.奖勤罚懒是必要的,这种做法也看似公平,但我和周边的很多教师都很反感这样的评比,即使评比成绩还不错的教师也不会感到很舒服.
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篇名 泛滥的评比可能引发教师群体“零和博弈”
来源期刊 人民教育 学科
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年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 观点
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页数 2页 分类号
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