末位淘汰制的实证分析与法律探讨——以29个司法裁判案例为分析对象

• 作者: 钱如锦
• 来源期刊: 黑龙江省政法管理干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 末位淘汰 裁判案例 解除劳动合同
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 民商法
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: D922.52
• 字数: 7525字
• 语种: 中文

摘要

通过对29个裁判案例的全面考察,以末位淘汰的制定程序、规定及产生的直接和间接后果等为对比内容,分析其现状和问题.在现有的劳动合同法律框架下,基于用人单位自主管理权和劳动者劳动权之间的利益权衡,提出两条规范路径:一是用人单位以末位淘汰终止或单方解除劳动合同,均属违法;二是末位淘汰应符合用人单位规章制度的法定程序和内容要求,并限定以法定理由解除劳动合同时末位淘汰的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱如锦	华东政法大学经济法学院	11	34	3.0	5.0