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摘要:
一些组织公民行为短期似乎起到了组织“润滑剂”的作用,长期却损害了组织绩效.本文对这类组织公民的动机、结果进行了分析,并结合企业实践提出相应的建议.
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文献信息
篇名 阳光背后的阴影——组织公民行为的负面影响
来源期刊 特区经济 学科 社会科学
关键词 组织公民行为 负面影响 利己动机 印象管理
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 C936
字数 语种 中文
DOI
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1 张宁 14 3 1.0 1.0
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组织公民行为
负面影响
利己动机
印象管理
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