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摘要:
基于已有的文献研究、关键事件访谈及专家讨论的结果,初步确定了工程硕士职业胜任力的测量题项.在此基础上采用探索性因子分析和验证性因子分祈构建了工程硕士职业胜任力模型,包括业务处理能力、沟通与建立关系、学习与创新、职业道德、个性品质、客户服务导向六个维度,共计27个要素.通过开展职业胜任力自我评价发现工程硕士研究生在学习与创新维度及客户服务导向维度自评结果分值偏低.本研究结果为高校深化工程硕士人才培养模式改革,提高培养质量提供理论和实践参考.
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文献信息
篇名 工程硕士职业胜任力模型的研究与构建
来源期刊 高等工程教育研究 学科
关键词 工程硕士 职业胜任力 结构模型
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 工程教育前沿
研究方向 页码范围 60-65
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小平 19 282 8.0 16.0
2 孙延明 8 11 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工程硕士
职业胜任力
结构模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等工程教育研究
双月刊
1001-4233
42-1026/G4
大16开
湖北武汉华中科技大学内
38-106
1983
chi
出版文献量(篇)
3515
总下载数(次)
24
总被引数(次)
70425
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