国企员工持股的法律思考

• 作者: 姚毅超
• 来源期刊: 农家科技：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 国企改革 员工持股 法理
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 70-70
• 页数: 1页
• 分类号: F279.246

摘要

员工持股计划是指公司让其员工持有本公司股票从而有效的实现激励的计划。中国证监会制定的并发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中明确，上市公司可根据员工的意愿，依据显示的情况实施员工持股计划，通过合理合法的方式使其员工获得本公司股票并且可以长期持有，相关股权利益。按照其约定分配给公司职工。通过让国企员工持有公司股份，特别是让对企业贡献较大的骨干员工，高管持股，可以将员工与企业的利益绑定在一起，达到利益协同的作用，这对于提升员工的工作积极性有很大促进作用。

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1	姚毅超		1	0	0.0	0.0