皖北地区卫生人力资源配置现状及公平性分析

• 作者: 刘露 周焕 孙伟伟 陈兴智
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 配置 公平性 皖北
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 卫生事业管理
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: R195.1
• 字数: 2473字
• 语种: 中文
• DOI: 11.13723/j.yxysh.2017.11.008

摘要

目的:了解皖北地区卫生人力资源配置现状及公平性发展趋势.方法:采用基尼系数和洛伦兹曲线对2009-2014年皖北地区卫生人力资源按常住人口和地理面积分布的公平性进行分析.结果:2009-2014年皖北地区各市每千人口卫生人力资源拥有量均呈现逐年上升趋势,按人口分布的基尼系数为0.12-0.30,按面积分布的基尼系数为0.18-0.32.结论:皖北地区卫生人力资源配置水平不高,数量上存在较大缺口.按人口和面积分布的卫生人力资源配置公平性均较好,执业(助理)医师配置公平性优于注册护士配置公平性.应依托政府和高校力量,培养高素质医学人才,重点优化护理人力资源配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈兴智	蚌埠医学院卫生管理系	60	192	7.0	10.0
2	周焕	蚌埠医学院第一附属医院科研处	18	99	6.0	9.0
3	孙伟伟	蚌埠医学院卫生管理系	12	36	3.0	6.0
4	刘露	蚌埠医学院卫生管理系	3	8	1.0	2.0