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摘要:
高校干部考核评价工作是干部管理的重要内容,是客观评价干部、及时发现干部、正确使用干部的重要途径,对干部起着导向、激励和监督作用,如何完善、创新与新时期高水平大学建设发展需要相适应的干部考核指标体系和评价机制成为迫切的任务.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校干部考核指标体系和评价机制研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 高校 干部考核 指标体系 评价机制
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 127-129
页数 3页 分类号
字数 5267字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安红 15 18 2.0 2.0
2 廖文萍 10 18 2.0 3.0
3 廖晓莉 19 47 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
干部考核
指标体系
评价机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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65
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