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摘要:
本文主要研究高校行政管理部门绩效考核指标,通过问卷调查和深度访谈法提出高校行政管理部门绩效考核指标存在的问题,以某高校招生部门为例,通过采用平衡记分卡及层次分析法,界定了绩效考核指标的类型及范围,确定了绩效考核指标权重,优化了绩效考核指标体系,解决了绩效考核指标存在的问题.
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文献信息
篇名 高校行政管理部门绩效考核指标体系研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 行政管理部门 平衡计分卡 层次分析法
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号
字数 3563字 语种 中文
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五维指标
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1 王晓华 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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行政管理部门
平衡计分卡
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