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高职院校中层干部考核评价体系的构建
高职院校中层干部考核评价体系的构建
作者:
沈传华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
干部考核
评价体系
摘要:
文章分析目前高职院校中层干部考核评价中存在的问题,研究高职院校中层干部考核评价主体、评价指标、评价形式、评价结构的应用等相关问题.探索高职院校中层干部考核评价体系的构建,有助于提高高职院校中层干部考核评价的科学性、民主性、合理性和导向性.
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文献信息
篇名
高职院校中层干部考核评价体系的构建
来源期刊
襄阳职业技术学院学报
学科
教育
关键词
高职院校
干部考核
评价体系
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
高职管理论坛
研究方向
页码范围
5-7
页数
3页
分类号
G717.2
字数
2333字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
沈传华
襄阳职业技术学院组织部
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高职院校
干部考核
评价体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
主办单位:
襄阳职业技术学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-6584
CN:
42-1651/Z
开本:
大16开
出版地:
湖北省襄樊市隆中路18号
邮发代号:
38-407
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
14
总被引数(次)
8930
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