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摘要:
文章分析目前高职院校中层干部考核评价中存在的问题,研究高职院校中层干部考核评价主体、评价指标、评价形式、评价结构的应用等相关问题.探索高职院校中层干部考核评价体系的构建,有助于提高高职院校中层干部考核评价的科学性、民主性、合理性和导向性.
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中层干部
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校中层干部考核评价体系的构建
来源期刊 襄阳职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职院校 干部考核 评价体系
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 高职管理论坛
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 G717.2
字数 2333字 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈传华 襄阳职业技术学院组织部 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
干部考核
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
双月刊
2095-6584
42-1651/Z
大16开
湖北省襄樊市隆中路18号
38-407
2002
chi
出版文献量(篇)
4671
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14
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8930
论文1v1指导