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摘要:
为打赢新世纪信息化战争,军队对士兵的素质要求不断提高,对士兵进行综合素质评价的需求日益凸显.但我军目前尚未形成完善的士兵综合素质评价方法,且其他行业现有的综合素质评价方法客观性、通用性不足,不能直接应用于军队.针对这一问题,在采用层次分析法建立评价指标体系的基础上,提出采用最小二乘数学模型确定评价指标权值的方法,构建出士兵综合素质评价模型.该模型具有客观性、科学性、准确性和通用性等特点.
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文献信息
篇名 士兵综合素质评价模型研究
来源期刊 计算机与数字工程 学科 工学
关键词 士兵 综合素质 评价模型 权值
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 系统结构
研究方向 页码范围 665-669,678
页数 6页 分类号 TP182
字数 4344字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9722.2017.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于战科 解放军理工大学通信工程学院 9 33 3.0 5.0
2 郝欢 解放军理工大学通信工程学院 11 75 6.0 8.0
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计算机与数字工程
月刊
1672-9722
42-1372/TP
大16开
武汉市东湖新技术开发区凤凰产业园藏龙北路1号
1973
chi
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