ICU护士医护合作水平、职业获益感与工作投入的相关性研究

• 作者: 万香玉 孙运波 柳文娟 梁馨之 王明雪 董海成 邢金燕 郝芳芳 高祀龙
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: ICU 护士 医护合作 职业获益感 工作投入
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1186-1189
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 4382字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2017.09.008

摘要

目的:研究ICU护士医护合作水平、职业获益感和工作投入三者之间的关系,并分析职业获益感在医护合作水平与工作投入之间是否存在中介作用.方法:采用医护合作量表、职业获益感量表、工作投入量表和一般资料问卷对230名ICU护士进行调查并分析.结果:ICU护士医护合作量表、职业获益感、工作投入总分分别为(90.60±14.48)分、(133.30±17.11)分、(25.47±7.68)分.护士医护合作水平、职业获益感与工作投入之间均呈正相关(P<0.05);且医护合作水平对工作投入具有预测作用(P<0.05),职业获益感在医护合作水平与工作投入之间起部分中介作用.结论:护理管理者可通过对医护合作关系的建设,以及对护士职业获益感的积极引导,努力提高护士工作投入水平,从而提高ICU护理服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙运波	青岛大学附属医院重症医学科	81	497	14.0	18.0
2	邢金燕	青岛大学附属医院重症医学科	27	145	8.0	11.0
3	董海成	青岛大学附属医院重症医学科	2	20	1.0	2.0
4	万香玉	青岛大学附属医院重症医学科	3	20	1.0	3.0
5	高祀龙	青岛大学附属医院重症医学科	19	49	4.0	6.0
6	王明雪	青岛大学护理学院	13	77	4.0	8.0
7	梁馨之	青岛大学护理学院	6	72	4.0	6.0
8	柳文娟	青岛大学护理学院	6	37	2.0	6.0
9	郝芳芳	青岛大学护理学院	5	37	2.0	5.0