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摘要:
为进一步做细做实卓越绩效管理模式、提升经营绩效水平及管理成熟度、实现卓越绩效模式的长效推进与执行落地,山东高速股份有限公司(以下简称“山东高速”)经过积极实践和探索,将国家标准与高速行业的业务与管理实际结合,于2015年制定《山东高速卓越绩效评价准则》,并将卓越绩效评价与年度经营绩效考核有机结合到综合绩效考核,充分体现对经营管理水平与经营业绩水平的双重关注,形成独具特色的卓越绩效评价体系.
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篇名 构建有特色的综合绩效考核体系——卓越绩效模式在山东高速的落地与推进实践
来源期刊 中国质量 学科
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年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 管理案例
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国质量
月刊
1007-2713
11-3823/F
大16开
北京市
2-651
1980
chi
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